Junior International Recruiter

englisch (C1) und deutsch (C2)
Bachelor
Nach Vereinbarung

Wir suchen für unser internationales Team am Standort Stuttgart für den Bereich International Recruiting Verstärkung in Festanstellung.

people-s-place ist...

...Vielfalt! Wir suchen für unsere Auftraggeber, die in den unterschiedlichsten Branchen tätig sind (Automotive, IT, Pharma, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik, etc.).

... international! Unser Team besteht aus Menschen aus verschiedensten Ecken der Welt.

... selbstbestimmt! Jede:r Recruiter:in sucht und betreut eigene Bewerber:innen, arbeitet an der Besetzung von unterschiedlichen Stellen und verfolgt New Business-Tasks.

...Teamwork! Ganz nach dem Motto: Gemeinsam schaffen wir alles!

Wir sind eine remote only-Company und arbeiten aus dem Home Office. Regelmäßige Treffen und Coachings finden in Stuttgart in einem Shared Workspace statt. Aus diesem Grund möchten wir gerne jemanden aus dieser Region einstellen oder jemanden, der in diese Region umziehen möchte. Ab und zu wird auch mal ausgeflogen: Ulm und Berlin stehen dabei hoch im Kurs.

Neugierig? Lass uns doch mal schnacken. Lieber heute als morgen!

Beschreibung

Als Junior International Recruiter wirst du von unserem internationalen Team zum International Recruiting Expert ausgebildet und geschult.

(1) Personalrekrutierung:

Recruitment von Fachkräften für die unterschiedlichsten Branchen inkl. Empfehlungsmanagement, aktives Recruitment über verschiedene Online-Portal, Social Networks und Anzeigenschaltung
Führen von Vorstellungsgesprächen, meist per Videocall
Matching der Kandidat:innen gemäß dem Anforderungsprofil des Kunden sowie Präsentation beim Kunden
Erstellen von Kandidat:innenprofilen auf Deutsch und Englisch
Organisation und Begleitung von Vorstellungsrunden
Begleitung des gesamten Besetzungsprozess inkl. Briefing, Coaching und Beratung bis hin zum Abschluss

(2) Kundenbetreuung:

Ansprache von interessanten Unternehmen zur Expansion unseres Geschäftsbereichs via Telefon, Email und persönlichem Kontakt in Form von Kundenbesuchen
Eigenständige vertriebliche Betreuung und Beratung der Unternehmen
Ermittlung der Anforderungsprofile/-details des Auftraggebers
Korrespondenz mit Kunden auf internationaler Ebene
Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
(Gelegentliche) nationale und internationale Reisetätigkeiten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Erste praktische Arbeitserfahrung z.B. durch Praktika oder ein Traineeship in Unternehmen
Erste praktische Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung oder im Bereich oder im Bereich Business Development oder Vertrieb
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Leidenschaft, Vision und Ehrgeiz, die dazu beizutragen people-s-place voranzubringen
Motivation auf Ziele hinzuarbeiten und Ihre Projekte eigenständig zu meistern
Hervorragendes Organisationsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich; jede weitere europäische Sprache wäre von Vorteil
Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Benefits

Du erhältst die Möglichkeit deine eigenen Recruiting-Projekte zu übernehmen und dich von A bis Z um die erfolgreiche Besetzung dieser zu kümmern
Flexible Arbeitszeiteinteilung und flache Hierarchien
Sehr gute persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
Raum für das Einbringen innovativer Ideen und eigener Vorschläge
Förderung und Entwicklung on-the-job
30 Tage Urlaub
Die tollsten Firmenfeiern auf dem Planeten!

Bewerbungsformular