Unsere Beratungsangebote

Neben unseren Recruitment Services steht unser breites Beratungsangebot. Die einzelnen Maßnahmen runden die reine Personalauswahl ab und arbeiten auf das übergeordnete Ziel ab, das perfekte Team für Ihr Unternehmen zusammenzustellen.

Fokus auf Ihr Kerngeschäft

Sparen Sie sich wertvolle Ressourcen , welche Sie für die Erledigung Ihres Kerngeschäfts benötigen. Als Experten auf unserem Gebiet erledigen wir für Sie zusätzliche und unterstützende Aufgaben rund um den gesamten Rekrutierungsprozess.

Effektive Gewinnung von potenziellen Bewerber:innen (m/w/d)

Wir helfen Ihnen dabei, auf kosteneffiziente Weise mehr geeignete Bewerber:innen (m/w/d) zu finden. Sie erhalten einen tiefen Einblick, wie und wo Sie die richtigen Kandidatinnen (m/w/d) finden.

Attraktive Employer Brand

Als Arbeitgeber stehen Sie in harter Konkurrenz zu vielen anderen Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen als Arbeitgeber in der Außenwahrnehmung noch mehr zum Strahlen zu bringen.

Im Einzelnen kümmern wir uns um...

  1. Optimierung von Ausschreibungen und Übersetzung in verschiedene Sprachen
  2. Optimierung von (digitalen) Informationsunterlagen und Übersetzungen in verschiedene Sprachen
  3. Erstellung von Werbematerial wie Anzeigen für paid und owned Kanäle
  4. Optimierung Ihrer Maßnahmen zur Social Media-Rekrutierung
  5. Schaltung von Anzeigen über bereits genutzte sowie neue Kanäle
  6. Employer Branding mit dem Ziel, dem Unternehmen ein "neues Gesicht" zu geben und Mitarbeiter:innen zu Markenbotschafter:innen zu machen
  7. Persönlichkeitstests für Bewerber:innen (m/w/d), Mitarbeiter:innen (m/w/d) und bestehende sowie neue Teams

Unser Anspruch

Sensibilisierung

von Professionals (m/w/d) auf dem internationalen Arbeitsmarkt, indem wir Ihre Vorzüge als Arbeitgeber optimal kommunizieren

Stärkung

der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens im Vergleich zu anderen Unternehmen, mit denen Sie in Konkurrenz um die besten Talente (m/w/d) stehen

Volltreffer!

Geringe Fluktuation, indem Ihre Erwartungen und die des Bewerbers (m/w/d) detailliert und offen kommuniziert werden

Wirtschaftlichkeit

der Auslagerung Ihrer Rekrutierungsmaßnahmen an uns, indem wir Ressourcen zur Anwerbung von Bewerber:innen (m/w/d) effizienter einsetzen und Synergien nutzen