International Recruiter Trainee (m/w/d)

Für Berufseinsteiger geeignet
Home Office
englisch (C1) und deutsch (C2)
Bachelor
Nach Vereinbarung

Wir suchen für unser internationales Team am Standort Stuttgart für den Bereich International Recruiting Verstärkung in Festanstellung.

people-s-place ist...

...Vielfalt! Wir suchen für unsere Auftraggeber, die in den unterschiedlichsten Branchen tätig sind (Automotive, IT, Pharma, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik, etc.).

... international! Unser Team besteht aus Menschen aus verschiedensten Ecken der Welt.

... selbstbestimmt! Jede:r Recruiter:in sucht und betreut eigene Bewerber:innen, arbeitet an der Besetzung von unterschiedlichen Stellen und verfolgt New Business-Tasks.

...Teamwork! Ganz nach dem Motto: Gemeinsam schaffen wir alles!

Wir sind eine remote only-Company und arbeiten aus dem Home Office. Regelmäßige Treffen und Coachings finden in Stuttgart in einem Shared Workspace statt. Aus diesem Grund möchten wir gerne jemanden aus dieser Region einstellen oder jemanden, der in diese Region umziehen möchte.

Neugierig? Lass uns doch mal schnacken. Lieber heute als morgen!

Beschreibung

(1) Personalrekrutierung:

Recruitment von Fachkräften für die unterschiedlichsten Branchen inkl. Empfehlungsmanagement, aktives Recruitment über verschiedene Online-Portal, Social Networks und Anzeigenschaltung
Führen von Vorstellungsgesprächen, meist per Videocall
Matching der Kandidat:innen gemäß dem Anforderungsprofil des Kunden sowie Präsentation beim Kunden
Erstellen von Kandidat:innen-Profilen auf Deutsch und Englisch
Organisation und Begleitung von Vorstellungsrunden
Begleitung des gesamten Besetzungsprozess inkl. Briefing, Coaching und Beratung bis hin zum Abschluss

(2) Kundenbetreuung:

Ansprache von interessanten Unternehmen zur Expansion unseres Geschäftsbereichs via Telefon, Email und persönlichem Kontakt in Form von Kundenbesuchen
Eigenständige vertriebliche Betreuung und Beratung der Unternehmen
Ermittlung der Anforderungsprofile/-details des Auftraggebers
Korrespondenz mit Kunden auf internationaler Ebene
Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
(Gelegentliche) nationale und internationale Reisetätigkeiten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Nice to have: erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich und interkulturelle Kompetenzen durch Auslandsaufenthalte
Interesse an einer Tätigkeit rund um die Personalbeschaffung ODER im Bereich Business Development
Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, (selbst-)organisierte Arbeitsweise und eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich; jede weitere europäische Sprache wäre von Vorteil
Sehr Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen