Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsvertraglicher Bedingungen, kollektivrechtlicher Vereinbarungen sowie der gesetzlichen Anforderungen zur Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
- Administration von Zeitkonten
- Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden etc.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen von Kennzahlen, Meldewesen an Behörden, Bescheinigungen
- Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, internes Berichtswesen