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Wie du vielleicht schon weißt, konnte unsere italienische Praktikantin Camilla leider nicht zu uns nach Ulm kommen, um ihr Praktikum im Bereich internationales Recruiting zu absolvieren. Sogar ihr Onboarding musste aus der Ferne stattfinden. Zum Glück ging mit der Hilfe aller in unserem Team alles ganz reibungslos.
"In den ersten ein bis zwei Wochen hatte ich viele Schulungen, in denen ich lernte, wie man aktiv recherchiert (was ich vorher noch nie gemacht hatte), wer unsere Kunden sind, was sie tun und was sie suchen, und wie man mit Bewerbern umgeht. Schon bald begann ich, meine ersten Aufgaben selbst zu erledigen: Ich habe aktiv nach Bewerbern gesucht und meinen Kollegen bei der Suche geholfen - vor allem bei italienischsprachigen Bewerbern."
Da Camillas Praktikum bei people-s-place nicht ihre erste Arbeitserfahrung darstellt, kann sie die besondere Situation des Remote-Onboardings mit der eines normalen Onboardings vergleichen. "Der Hauptunterschied zwischen einem Online-Onboarding und einem normalen Onboarding ist, dass du nicht einfach neben deinen Kollegen sitzen und zusehen kannst." Obwohl der soziale Teil auf diese Weise leider kürzer ausfällt, hat das Onboarding von zu Hause aus auch einen erheblichen Vorteil: "Die Schulungen sind sehr spezifisch und man kann sich die Zeit nehmen, das Gelernte in der Praxis auszuprobieren und eigene Recherchen anzustellen."
Das Schwierigste für Camilla war der fehlende direkte Austausch mit Kollegen. Normalerweise saßen wir zusammen in unserem Büro, wo sie einfach eine Frage stellen konnte, sobald sie sich bei etwas unsicher war. In dieser Situation musste sie immer anrufen oder eine E-Mail schicken, was nicht nur mehr Zeit in Anspruch nahm, sondern manchmal auch eine größere Hürde darstellte. "Aber andererseits war es das Schönste zu sehen, wie mich alle bei der Arbeit unterstützten und versuchten, sich mit mir zu verbinden, auch wenn ich weit weg war und sie mich nicht persönlich kannten."
Auf die Frage, ob sie bereit wäre, wieder aus dem Ausland an Bord zu kommen, antwortete Camilla: "Ja, je nach den Umständen. Ich mache eine wunderbare Erfahrung und bin sehr glücklich, dass alles geklappt hat und ich viel lernen konnte. Das Wichtigste ist, die richtigen Leute und das richtige Arbeitsumfeld zu finden."
Wir sind super glücklich über unsere Entscheidung, ihr Praktikum wegen Covid-19 NICHT abzusagen. Als wir Camilla nach Aspekten fragten, die wir hätten besser machen können, fiel ihr nichts ein und sie meint, dass wir alles auf die bestmögliche Weise gehandhabt haben, was uns sehr stolz macht!
