Pool Car Manager / Fleet Manager

Region Dietzenbach
Job category Automotive, Transport & Logistics
Language requirements Deutsch (C2) und Englisch (C1)
For graduates nein
Salary nach Vereinbarung

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  • Caroline Mittmann

Unser Kunde ist ein führendes technologiebasiertes Unternehmen, welches technologiebasierte Dienstleistungen für Unternehmen der Automobilbranche in mehr als 80 Ländern anbietet. Die Branchenexpertise des Unternehmens verbessert die Leistung von Autohausnetzwerken, indem es den Umsatz steigert, die Kosten senkt und die Kundenzufriedenheit erhöht. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 6.000 Branchenexperten in 80 Ländern verfügt unser Kunde über ein umfassendes Verständnis der lokalen, nationalen und internationalen Märkte. Das Unternehmen nutzt jahrzehntelange Erfahrung und Branchenexpertise, um das Geschäft seiner eigenen Kunden von OEM, Händler, Zulieferer oder Aftermarket-Dienstleister in der Automobil-, LKW- und Motorradindustrie effizienter zu gestalten.
Momentan sucht unser Kunde einen Pool Car Manager (m/w/d) für ihren Standort in Dietzenbach.

Description and responsibilities

  • Eigenständige Verwaltung des internen Fuhrparks unseres Kunden mit über 700 Fahrzeugen
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung bezüglich Rückfragen zu Fahrzeugen
  • Vertragsverhandlung mit Leasing- und Mietfahrzeug-Anbietern
  • Koordination und Forderungsmanagement bezüglich Versicherungen
  • Verantwortlichkeit für Rechnungsprüfung und Fahrzeugbestellungen
  • Enge Kommunikation mit anderen Teams vor Ort (Front Office, Serviceplanning, Finanzen)

Your profile

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3+ Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich
  • Starke Serviceorientierung
  • Sehr gute MS Office Suite Kenntnisse

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Automobilkonzern
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Mitgestaltung des zukünftigen Automobilhandels
  • Kurze Entscheidungswege und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Standort
  • Nachhaltige Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung
  • Diverse Zusatzleistungen und umfassendes Gesundheitsmanagement
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