Personalreferent / HR-Generalist

deutsch (C1) und englisch (B2)
Nach Vereinbarung

Unser Auftraggeber ist ein seit über 40 Jahren im Raum Braunschweig ansässiges Ingenieurbüro.Das breit aufgestellte, zukunftsorientierte Unternehmen erarbeitet mit modernster, leistungsfähiger technischer Ausrüstung individuelle und professionelle Lösungen und bietet kompetente Betreuung in allen Baufragen. Zur Unterstützung des Personalwesens möchte man nun gerne einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) einstellen.

Beschreibung

Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (gesamter „Employee Life Cycle“)
Durchführung der Einstellungsformalitäten inkl. Vertragserstellung
Durchführung der Abgangsformalitäten inkl. Zeugniserstellung
Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten und die Geschäftsführung in personal- und idealerweise arbeitsrechtlichen Fragen
Durchführung von Aufgaben und Datenpflege in unserem zukünftigen HR-Managementtool Personio
Etablierung von weiteren Worksflows und Erweiterung der Nutzung von Personio
Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben inkl. Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Mitwirken bei der Optimierung der Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Personalmanagement) und/oder Personalzusatzausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Arial Gehaltsabrechnung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sichere MS Office Anwendungskenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken
Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Spaß an Teamarbeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
Sichere Deutschkenntnisse, wünschenswert gute Englischkenntnisse

Benefits

Nahbare Chefs mit einem offenen Ohr für neue Ideen
Arbeitsschutzprogramm für ein gesundes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
eigenverantwortliches Arbeiten bei guter Arbeitsatmosphäre
Moderne Bürolandschaft
Firmenhandy und -tablet
Regelmäßige Teamevents
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung

Bewerbungsformular